Arbeitsrecht

Ich vertrete als Anwalt sowohl Arbeitnehmer, als auch Arbeitgeber in allen Fragen des Arbeitsrechts.

Hierzu gehören die rechtssichere Gestaltung und Überprüfung von Arbeitsverträgen und arbeitsrechtlichen Vereinbarungen, die Durchsetzung arbeitsrechtlicher Ansprüche und die Prozessvertretung vor den Arbeitsgerichten in Deutschland.

Beispielhaft kann ich Ihnen in folgenden Bereichen / bei folgenden Sachverhalten als Rechtsanwalt behilflich sein:

Kündigung und Kündigungsschutz - Streitigkeiten, Abfindung, Leiharbeit, Änderungskündigungen, Abmahnungen, Lohnforderungen, Überprüfung von Arbeitszeugnissen, Mobbing, Diskriminierung, Schadenersatz, Überstundenvergütung, Urlaub und Urlaubsabgeltung, Gratifikation, Provision, Mindestlohn, Probezeit, Suspendierung, Versetzung, Betriebsübergang, Insolvenz, Wettbewerbsverbot, Scheinselbständigkeit, Vertragsstrafen, Befristete Arbeitsverhältnisse, Teilzeitarbeit, Mutterschutz, Elternzeit, Mitbestimmung, Krankheit.